Pracownicy administracji coraz częściej są zachęcani do korzystania z darmowego e-learningu. Tego rodzaju szkolenia są niezwykle popularną metodą dokształcania urzędników, a po ich ukończeniu przyznawane są specjalne certyfikaty. By pracownicy mogli jednak wziąć udział w tej formie kształcenia muszą posiadać dostęp do sieci oraz mieć odpowiednie oprogramowanie.
Bezpłatny e-learning dla administracji to nauczanie prowadzone na odległość za pośrednictwem Internetu. Pozwala to na dużą oszczędność czasu i daje pracownikom możliwość samodzielnej nauki wraz z własnym zarządzaniem czasu. Każda osoba pracująca w administracji może skorzystać z takiego szkolenia, ucząc się w najbardziej dogodnym dla siebie miejscu oraz momencie.
Darmowy e-learning stał się bardzo atrakcyjną formą nauczania i z tego rodzaju szkoleń korzystają dzisiaj pracodawcy na całym świecie. Taka forma nauki oczywiście doskonale nadaje się także do połączenia z klasycznymi studiami czy kursami, jednak trzeba przyznać, że kursy prowadzone z wykorzystaniem Internetu są znacznie bardziej komfortowe. Słuchacze nie są zobowiązani do uczestnictwa w wielogodzinnych wykładach, a wszystkie zajęcia odbywają się za pośrednictwem sieci.
Zarówno darmowy e-learning dla administracji, jak i innowacyjne studia bez wychodzenia z domu mają coraz szersze grono zwolenników. Ta forma nauczania wiąże się z wykorzystywaniem specjalnie zaprojektowanych platform do nauki. W przypadku szkoleń e-learningu dla administracji mogą one znajdować się na stronach poszczególnych urzędów. W niektórych przypadkach takie platformy są umieszczane na zewnętrznych serwerach.
Szkolenia on-line dla pracowników administracji często są finansowane przez pracodawców. Mogą dotyczyć bardzo różnorodnych tematów. W ofercie możemy znaleźć między innymi szkolenia związane z obsługą komputera, kursy językowe oraz rozmaite szkolenia tematyczne. Wszystkie zajęcia są prowadzone przez Internet.
Coraz większa liczba urzędów dodatkowo inwestuje w platformy, dzięki którym mogą być prowadzone także nieco bardziej specjalistyczne zajęcia. Są to przykładowo szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej, zarządzania kryzysowego, przygotowywania projektów i aplikacji unijnych czy dotyczące funkcjonowania samorządu.
Podczas nauki zdobywana przez pracowników wiedza może być co jakiś czas weryfikowana. W tym celu na platformach internetowych umieszczane są różnego rodzaju zadania lub pytania. Na ogół takie zadania można wykonywać aż do momentu, kiedy uzyska się prawidłowy wynik. Oceny lub punkty odnotowywane są w systemie i mają wpływ na zaliczenie danego kursu lub szkolenia internetowego.